A margem real de cada posto. Num só ecrã.
Escalas, folha salarial LGT/IRT, armamento DNSP e facturação ligados entre si. Sabe, por contrato, quanto factura, quanto gasta e quanto sobra.
Regras angolanas já configuradas no sistema
Do posto à folha salarial, sem folhas de Excel pelo meio.
Os módulos partilham os mesmos dados: a escala alimenta a assiduidade, a assiduidade alimenta o salário, o salário alimenta a margem.
Quanto deve cobrar por um posto?
Escolha a cobertura e o regime de escala da sua empresa. O cálculo é o mesmo da proposta gerada na plataforma: salário, subsídios de férias e de Natal, adicional nocturno de 20%, INSS patronal de 8%, seguro, refeições, fardamento e a sua margem.
O que acontece no posto chega ao escritório na hora.
O vigilante usa a app no telemóvel. Se a rede cair, os registos ficam guardados e sincronizam quando voltar.
Ronda por QR Code
Em cursoPosto Armazém Viana · Vigilante Manuel Kiala
Horas extra e nocturno, pela LGT
Escolha o turno. O sistema separa horas normais, extra a 50%, extra a 100% e o adicional nocturno de 20% (18:00–06:00).
Um preço mensal fixo. Sem custo por vigilante.
Base
- Até 50 efectivos e 10 postos activos
- Clientes, contratos e pré-facturas
- Escalas 12h, 24h e 48h e assiduidade
- Controlo diário de refeições
Profissional Mais escolhido
- Até 250 efectivos e postos ilimitados
- Rentabilidade real por contrato e posto
- Salários com INSS, IRT e remessa bancária
- Armamento DNSP, fardas e EPI
- Rondas QR/GPS e portal do cliente
Enterprise e demonstração
Mais de 250 efectivos, várias províncias ou migração de dados. Respondemos em 1 dia útil.
Antes de marcar a demonstração.
Suporta escalas de 24h e 48h?
Sim. O regime de escala é uma regra da sua empresa, decidida pelo gestor para cada cliente: 12h/12h, 24h/24h, 48h/48h, 15×15 ou qualquer outro que lance na plataforma. O sistema calcula quantos vigilantes cada posto precisa e mostra as horas médias de cada vigilante.
Os vigilantes precisam de internet no posto?
Não. A app guarda picagens e rondas no telemóvel e envia quando houver rede. O escritório vê um aviso enquanto a sincronização estiver pendente.
Como entram os dados que já temos em Excel?
Pela importação em lote: efectivos, postos e contratos a partir de folhas de cálculo. No plano Enterprise a migração é feita connosco.
O cálculo do salário segue a lei angolana?
Sim. INSS de 3% do trabalhador e 8% da entidade, retenção de IRT pela tabela em vigor, horas extra a 50% até 30 horas por mês e 75% acima, e adicional nocturno de 20%, conforme a Lei Geral do Trabalho.
Os nossos clientes podem ver o serviço prestado?
Sim, no plano Profissional. Cada cliente tem um portal próprio com os vigilantes escalados, as ocorrências do seu posto e o relatório de cumprimento de SLA em PDF.
Os dados de uma empresa ficam separados das outras?
Sim. Cada empresa tem o seu espaço isolado e cada utilizador só vê o que o seu perfil permite: director, RH, operações ou supervisor.
Veja a margem dos seus contratos antes do próximo fecho de mês.
Mostramos o sistema com um dos seus postos e calculamos a rentabilidade real consigo.
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